令和5年4月18日(火)自民党本部にて、雇用問題調査会 働き方改革推進PTに出席しました。
 議題は、
1.勤務間インターバル制度について(説明:米沢 奈津彦様 三井住友信託銀行株式会社人事部長)
2.メンタルヘルス対策等について(説明:渡辺 洋一郎様 日本CHRコンサルティング株式会社代表取締役)になります。
 ご説明の中で日本文化と欧米文化での労働環境の違いやメンタルヘルス対策をしていても企業にフィードバックされない場合があると伺いました。
 私からは、産業医と専門的な精神科医との連携が大事であり、産業医と精神科医の連携を阻む要因として、地域の精神科医が不足している場合に相談しやすい体制が組みやすいのかということ。産業医と関係構築にどういった可能性があるかについて伺いました。

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